Vor 12 Jahren hat Nadine Ballmer die MentalMed Gruppe gegründet. Dazu gehören das Kinderwunsch Coaching, HypnoBirthing sowie Mentaltraining Ausbildungen und Seminare. Durch ihre eigenen Schwangerschaften und Geburten weiss sie, wie wichtig die mentale Einstellung dabei ist und welchen Effekt eine gute Vorbereitung auf die Geburt hat.
Als Nadine Ballmer zum ersten Mal von HypnoBirthing hörte, war sie skeptisch: Wie soll es möglich sein, dass Frauen, die sonst unendliche Schmerzen erleiden, eine schöne Geburt erleben können? Und gleichzeitig fragte sie sich: Wie kann es sein, dass die einen Frauen die Geburt als Spaziergang beschreiben, während andere dem Sterben nahe sind?
Als Mentalcoach wusste sie jedoch, dass Gedanken das Empfinden und die Wahrnehmung beeinflussen. «Es lag für mich nahe, dass es zumindest teilweise mit der mentalen Einstellung zu tun haben musste», sagt Nadine. Schliesslich fand sie den Ansatz von HypnoBirthing überzeugend. Doch gleichzeitig war ihr klar, dass das US-amerikanische Modell so in der Schweiz nicht umsetzbar ist. «Deshalb habe ich es so angepasst, dass es HypnoBirthing auch hier in den Spitälern eingesetzt werden kann», so die Unternehmerin heute.
Beim Aufbau der MentalMed Gruppe half ihr der Umstand, dass sie selbst Mama von drei Kindern wurde, darunter Zwillingen. «Durch meine eigenen Schwangerschaften und Geburten weiss ich, wie wichtig die mentale Einstellung ist und welchen Effekt eine gute Vorbereitung auf die Geburt und den Erfolg im Leben hat.»
Qualitätssicherung ist bei MentalMed Sache der Chefin
Heute gehören zur Gruppe das Kinderwunsch Coaching, HypnoBirthing sowie Ausbildungen und Seminare im Mentaltraining. Mittlerweile arbeiten schweizweit 12 Mitarbeiterinnen für die Gruppe, Nadine ist hauptsächlich für die Unternehmensführung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung des Unternehmens zuständig.
Als Geschäftsführerin stellt Nadine sicher, dass die von Qualitop vorgegebenen Richtlinien korrekt umgesetzt werden. Zudem gibt es zwei Mal jährlich Notfalltrainings und alle Mitarbeiterinnen durchlaufen alle zwei Jahre einen BLS-AED-SRC Kurs. «Unsere Programme entwickeln wir laufend weiter, so dass wir unseren Kundinnen und Kunden immer die höchste Qualität bieten können», beschreibt Nadine ihren qualitativen Ansatz.
Als Betriebsökonomin kennt Nadine die Prozesse und Strukturen, welche die Qualität in einem Unternehmen verbessern können und weiss, wie sie diese konsequent und zielführend implementieren kann. Qualitop gebe ihr jedoch einen sehr guten Rahmen und stelle hohe Anforderungen an die Qualität. «Qualitop hat uns Ideen und Inputs gegeben, wie wir die Qualität nochmals verbessern können, an die wir zuvor nicht gedacht hatten.» Zudem ermögliche Qualitop den Kundinnen und Kunden, die Geburtsvorbereitungskurse über ihre Krankenzusatzversicherung abzurechnen.
Und wer glaubt, mit einer Familie mit drei Kindern und einem Unternehmen mit mehreren Geschäftszweigen habe Nadine keine Zeit mehr für sich selbst, irrt sich. «Ich mache sechs Mal pro Woche Sport, da ich mich derzeit im Halbmarathon-Training befinde.» Dabei absolviert sie zum grossen Teil Lauftrainings in verschiedenen Zonen, integriert aber auch klassisches Krafttraining und EMS-Training. Nadine Ballmer hat die richtige mentale Einstellung, keine Frage.
